Отдавна се каня да оплюя малоумните обяви за работа по българските сайтове, но все отлагах. В резултат Иван (линка вече го няма) ме изпревари, но това само ме провокира да ги полея и аз точно сега. Както казват моите любимци Карцер – "Омръзнало ми бе да ме мислят за кретен". Конкретно ще оплюя обявите за работа в IT сферата, защото над тях имам наблюдения, но предполагам и при другите положението е подобно.

   Примерна обява от фирма SoftBul (това име си го измислих току що, но ако някой си е кръстил фирмата така е прост и няма да му се извинявам):

   Фирма SoftBul търси да назначи Ц програмист на постоянна работа

   Изисквания
   73 години опит с Ц
   Познаването на поне 17 вида асемблер е предимство

   Какво предлагаме
   Възможност за кариера в бързо развиваща се фирма.
   Работа в млад и енергичен екип.
   Интересни проекти
   Добро възнаграждение

   <някакви контакти />

   Да погледнем какво ни предлагат. Както каза един колега писали, писали и накрая 0 бита информация. Само ми изхабихте трафик. Най-идиотското е, че всички обяви са еднакви. Поне да измисляха оригинални начини да ни дадaт 0 бита информация. Очевидно IT бизнесът в България процъфтява щом всички се развиват бързо, работят по интересни проекти и плащат добре. Да бе, ние пасем трева. Знам ги аз тези интересни проекти... Защо изобщо ги пишете тези работи? Смятате IT кадрите за толкова прости, че да отворят обявата и да си кажат "Ааа... тези предлагат работа в млад и енергичен екип. Ще кандидатствам"? Може би на някой не му пука за тези простотии, някой ще се подразни, но със сигурност на никого няма да е полезно! Ако не може да измислите какво да пишете, просто не пишете!

   Кариера казвате? Защо не пише през какъв период се актуализира заплатата тогава? И стига с това "добро възнаграждение". Аз работя в IT и искам да виждам цифри. Освен това се обръщам към приятелите си не по име, а по ID. Ще кажете "ами то зависи от кандидата". Ми добре тогава напишете горна и долна граница например "1000-3000 лв". Ако искате напишете само горна ("до 3000 лв.") или само долна ("минимална заплата 1000 лв."), но ми дайте нещо, за което да се хвана! Както Иван отбелязва, ако горната и долната граница са чак толкова различни, че да няма смисъл да се пишат това означава, че обявата трябва да бъде разделена на няколко обяви. Не може разликата в заплатата за една и съща позиция да е 5 пъти.

   Според мен не се пишат числа, единствено за да се държи на тъмно кандидата. Когато те запитат каква заплата искаш крайният резултат може да е само един - да започнеш работа на заплата по-малка или в най-добрия случай равна на тази, която работодателят е готов да даде. Няма как да започнеш на по-голяма заплата. Ако работодателят сложи число той или трябва да сложи нещо близо до това, което е готов да даде или рискува да загуби потенциални кандидати. Очевидно причината да не се пишат заплати е да се хване някой да работи за по-малко отколкото изработва за фирмата. Защо толерираме такива обяви изобщо?

   Кусурите съвсем не свършват тук. Дежурна простотия в обявите е раздуване на изискванията към кандидатите. ".NET програмист с опит с Lunix". Как го сътворихте това, бе? "Искахме да вземем широк специалист". "5 години професионален опит с .NET" (това го видях в обява от преди 2 години). Простата сметка показва, че само хора работили по разработката на самия .NET могат да имат такъв стаж. После що лъжели хората в CV-тата. Виждал си някаква технология един път и си я написал... Е, аз си изтрих XSLT от CV-то и си сложих "основни познания по" пред .NET Remoting и Java. Сега е ваш ред. Айде да не се лъжем още преди да сме се видяли, защото после ще има "Аз ги лъжа, че работят, те ме лъжат, че ми плащат". По-добре обява с един смислен ред като тази:

   Търсим да назначим хора с опит с ASP.NET и SQL Server.

Отколкото една педя глупости. Така ми е по-трудно да намеря смисления ред.

   Сега някой ще каже, че няма такива обяви и никога няма да има. Вижте тогава любимата ми обява (нищо, че е за PHP).

   Здравей,

   ние сме няколко съвсем нормални програмисти и си търсим нов колега, който да ни помага по VBox7.com.

   Обичаме си работата, защото работим върху нещо голямо и :
   имаме няколко шкафа със сървъри (>150 cores & >50 Т
   правим милиони импресии на ден
   сервираме трафик в гигабити
   имаме доста натоварени MySQL сървъри (500 заявки/сек е в реда на нещата)
   имаме добър сисадмин, който да оправя нещата
   имаме си човек за HTML кодинг (йее...интерфейсите идват готови в HTML)
   всеки ден изникват нови интересни неща, които почти никъде другаде в България не можеш да научиш

   Освен това всеки програмист при нас получава:
   отделна стая с истински стени, врата и диванче за подремване (за да може всеки да работи на спокойствие)
   огрооомно бюро (метър на два)
   хубав стол, който се настройва във всички посоки
   два 20.1" монитора DELL
   стартова заплата минимум 1500 лв. (може и повече)

   Също така при нас:
   нямаме работно време (т.е. можем да се наспиваме)
   работим само по един проект
   студената бира в хладилника е за сметка на фирмата (също така и разни други работи)
   сме част от холандския холдинг Sanoma (т.е. трудно можем да фалираме)

   Затова, ако
   обичаш да програмираш
   добре разбираш PHP, МySQL и JavaScript и имаш няколко проекта зад гърба си
   имаш желание да учиш нови неща и да работиш от сърце
   пиши смело едно писмо до team@vbox7.com с линкове към твои проекти.

   Не, няма нужда от снимка, референтен номер, ДНК-анализ, мотивационно ... и подобни простотии
   Предложението ние е за постоянна работа и е безсрочно.

   Поздрави,
   Слави, Павел и Мартин


   Харесвам тази обява защото:

1. Казва ми какво му е интересното на проекта. Дори онези, които пишат "Интересни проекти", наистина да ги намират за интересни на мен може да са ми интересни други неща.
2. Казват ми какво представлява добрата работна среда вместо да отидеш там и да се окаже, че просто имат кафе машина.
3. Има число за заплатата. Забележете, че е долна граница.
4. Изрично са подчертали, че с глупости (мотивационно писмо) не си губят времето.

   Аз като си търся работа ще предпочитам фирми с конкретна информация в обявата не защото ще си спестя време при търсенето на работа, а защото това показва какво ще е отношението в самата фирма. Освен това тези шаблонни обяви изпълнени с безсмислен текст показват неуважение към мен, защото явно смятат, че моето време може да бъде загубено в четене на въпросния текст.

   P.S. МАЛОУМНИЦИ, ПРЕСТАНЕТЕ ДА ПИШЕТЕ "WEB DEVELOPER" КОГАТО ТЪРСИТЕ PHP ПИСАЧ! ИМА И ДРУГИ ТЕХНОЛОГИИ, НА КОИТО СЕ ПИШЕ WEB. ДАЖЕ СЕ ПИШЕ ПОВЕЧЕ!